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2021年通遼科左后旗公益性崗位工作人員招聘15人公告 

時間:2021/8/17 17:45:02    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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2021年通遼科左后旗公益性崗位工作人員招聘15人公告

 

  根據(jù)《科左后旗2021年公益性崗位開發(fā)工作實施方案》精神,科左后旗政務服中心公開招聘公益性崗位工作人員15名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、崗位及數(shù)量

  本次公益性崗位開發(fā)為旗政務服務中心便民服務工作崗位,計劃招聘15人。

  二、招聘范圍和條件

  (一)招聘范圍

  具有科左后旗戶籍(取得時間截止2021年6月30日)普通高校全日制??萍耙陨蠈W歷貧困家庭畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生(是指離校兩年及以上從未就業(yè)的城鎮(zhèn)常住高校畢業(yè)生)。

  (二)招聘條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);

  3、具有國家規(guī)定的能正常履行崗位職責的身體條件;

  4、符合公益性崗位的其他條件。

  具有下列情形之一者不得報名:

  1、全日制在讀??粕⒈究粕?、研究生;

  2、因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

  三、招聘程序

  (一)報名及資格初審

  1、報名方式及要求:采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名人員按報名所需材料順序掃描原件,并形成一個PDF文件包,投遞到指定郵箱(hqrcyj@163.com)。考生需妥善保存報名材料,考察環(huán)節(jié)須提供所有報名材料原件及復印件。

  2、報名時間:2021年8月23日上午8:30至2021年8月29日下午17:00止,逾期不予受理。

  3、報名所需材料:

  (1)《科左后旗2021年公益性崗位開發(fā)報名登記表》。

  (2)本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和《學歷

  證書電子注冊備案表》。

  (3)貧困家庭高校畢業(yè)生需提供《扶貧手冊》原件(需蘇木鎮(zhèn)政府審核蓋章后掃描)。

  (4)就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表》及認定材料。認定所需材料有:本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書、城鎮(zhèn)常住人口證明(所居住的社區(qū)提供)、近期二寸藍底免冠彩色照片一張。認定地點:旗就業(yè)服務中心(原就業(yè)局)119室。

  (5)提供近期二寸藍底免冠彩色照片電子版。

  4.聯(lián)系方式:

  報名咨詢電話:0475--5212114

  就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定咨詢電話:0475--5223268

  5.資格初審:報名與資格初審同步進行,審核未通過的退回報名信息,請考生注意查看郵箱。

  (二)資格復審

  由公益性崗位開發(fā)領導小組辦公室對報考者資格進行復審,確定符合報考條件人員。報考人員對所填報信息的真實性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息的一經(jīng)查實,取消其報考資格。

  (三)組織考試

  考試采取閉卷筆試的方式進行,用漢文命題,漢文答卷。滿分為100分,時間為120分鐘??荚噧?nèi)容為公共基礎知識,不指定參考書??荚嚂r間、地點以準考證為準,考試成績在科左后旗人民政府網(wǎng)上公布。報名人數(shù)少于或等于崗位計劃人數(shù)時,直接考察的方式確定擬聘人員。

  (四)體檢與考察

  按照崗位計劃人數(shù),根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢與考察人員范圍。筆試成績末位并列時,由領導小組研究決定。

  1、體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織,并在指定的旗級以上綜合性公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及相關修訂標準執(zhí)行。體檢費考生自理。

  2、考察工作由領導小組辦公室負責組織實施。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合招聘崗位等方面進行考察。

  體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺名額時,按筆試成績由高到低依次遞補。

  (五)簽訂勞動合同。經(jīng)考察合格人員在科左后旗人民政府網(wǎng)上進行公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的,用人單位與擬聘人員簽訂《公益性崗位勞動合同》。

  (六)崗前培訓。旗就業(yè)服務中心對聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓,幫助其提升業(yè)務水平和勞動能力。

  四、工資待遇及管理

  (一)合同期限。《公益性崗位勞動合同》期限為三年。本合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定,以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。為公益性崗位人員提供生活補貼和社會保險補貼。每年進行年度考核,經(jīng)考核不合格的,按規(guī)定解除合同。

  (二)工資標準及社會保險。工資每月2200元,繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險單位承擔部分,個人應繳部分由用人單位從本人工資中按月代扣代繳。

  (三)監(jiān)督管理。公益性崗位實行“誰使用,誰管理”的工作機制,旗政務服務中心負責公益性崗位從業(yè)人員的日常管理,實行考勤制度,確定公益性崗位從業(yè)人員的工作職責,制定相應的管理制度和考核獎懲辦法,并按月向旗就業(yè)服務中心如實上報公益性崗位從業(yè)人員上崗工作情況。

  公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可解除與公益性崗位人員勞動合同關系,并提前函告旗就業(yè)服務中心,停止發(fā)放工資和社會保障補助資金。

  1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

  2、無故曠工連續(xù)達15天或1年內(nèi)累計曠工達30天以上的;

  3、嚴重違反用人單位管理制度的;

  4、弄虛作假、冒名頂替的;

  5、有違法或犯罪行為的;

  6、不適宜繼續(xù)工作的其他情形。

  五、工作要求

  公益性崗位開發(fā)工作嚴格按照中央、自治區(qū)、市公益性崗位開發(fā)管理相關政策執(zhí)行,接受新聞媒體和社會各界人士監(jiān)督。對在公益性崗位開發(fā)工作中出現(xiàn)違法違紀等行為的工作人員和招聘人員,視情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

  本公告未盡事宜,由科左后旗2021年公益性崗位開發(fā)工作領導小組辦公室負責解釋。

  附件:

  1、科左后旗2021年公益性崗位從業(yè)人員報名表

  2、內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表

  附件:

  附件1:科左后旗2021年公益性崗位從業(yè)人員報名表

  附件2:內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表


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