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（一）筆試
1．筆試科目與內(nèi)容。筆試由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織。筆試科目為一科，分A卷（綜合試卷）、B卷（寫作試卷）兩種。A卷主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；B卷主要測試文稿寫作能力以及文字表達(dá)能力等。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位需求確定其中一種試卷類型，筆試滿分為100分。
筆試均為漢文試卷。報(bào)考蒙漢兼通職位的人員，筆試時(shí)必須使用蒙古文作答，面試時(shí)必須使用漢語言回答問題。不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年12月12日8∶30—11∶30。筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在呼和浩特市，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.分?jǐn)?shù)線確定。筆試閱卷結(jié)束后，由自治區(qū)黨委組織部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
4.成績查詢。2020年12月下旬，報(bào)考者可登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站查看筆試成績。
5.
根據(jù)筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與公開遴選名額的比例一般不得低于3∶1。進(jìn)入面試人員中最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
（二）面試
1．面試公告。報(bào)考者可于2020年12月下旬登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站查看面試公告或等候遴選機(jī)關(guān)面試通知。
報(bào)考2個公開遴選職位的選調(diào)生，若均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，則只能參加專門面向選調(diào)生職位的面試，原職位進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
2．資格復(fù)審。面試前，由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照規(guī)定比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《遴選報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》和任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》（或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件）等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等的復(fù)印件（復(fù)印件須有組織人事部門蓋章確認(rèn)）、近期同底免冠2寸照片（3張）等，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，空缺名額的職位進(jìn)行依次遞補(bǔ)一次。
3．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，要突出職位要求和職位特點(diǎn)，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分，時(shí)間為15分鐘。
面試階段，各部門可根據(jù)需要開展業(yè)務(wù)水平測試，業(yè)務(wù)水平測試職位設(shè)置情況詳見《遴選職位表》，加試業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%。
面試結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)將在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)站發(fā)布面試成績，報(bào)名人員可登錄網(wǎng)站查詢。
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