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興安盟科右前旗2020年107名事業(yè)單位招聘公告 

時間:2020/7/14 20:31:05    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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 為加強專業(yè)人才隊伍建設(shè),促進我旗重點產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展,經(jīng)興安盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準,我旗將采用“綠色通道”方式引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、引進人數(shù)

  本次計劃引進高層次和急需緊缺人才107人。

  二、引進類別

  引進人才分四類:

  第一類引進30名,全日制研究生以上學(xué)歷或“雙一流”、原“985”“211”重點院校全日制本科以上學(xué)歷,不限專業(yè);

  第二類引進30名財務(wù)會計、財務(wù)管理相近相關(guān)專業(yè)人才,全日制研究生學(xué)歷或“雙一流”、原“985”“211”院校本科學(xué)歷或財經(jīng)類院校全日制本科學(xué)歷;

  第三類引進27名預(yù)防醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)水利工程、城市管理等專業(yè)急需緊缺人才,全日制本科以上學(xué)歷;

  第四類引進20名數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的教育系統(tǒng)急需緊缺人才,師范教育類研究生或教育部直屬師范類院校及“雙一流”、原“985”“211”院校師范教育類本科學(xué)歷或內(nèi)蒙古師范大學(xué)全日制本科學(xué)歷。

  引進人才崗位、具體條件及要求詳見崗位計劃表(附件1、2)。

  三、引進人才條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.學(xué)歷要求

 ?。?)全日制研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位(第一學(xué)歷必須是普通高等院校全日制本科學(xué)歷);

  (2)“雙一流”、原“985”“211”院校全日制本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位;特殊急需緊缺專業(yè)可適當放寬到全日制普通高等院校本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位;

 ?。?)QS世界大學(xué)排名前1000名的海外院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

  (4)2020年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的,持畢業(yè)院校證明可報名。

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行職責的身體素質(zhì)。

  (二)戶籍條件

  1.第一類、第三類引進人才須本人或父母為科右前旗戶籍,或本人雙方父母中有一方在科右前旗工作(包括離退休),或本人配偶在科右前旗工作;

  2.第二類引進人才限興安盟戶籍;

  3.第四類引進人才不限戶籍。

  (三)年齡條件

  全日制普通高等院校研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位人員年齡不超過40周歲(1980年7月20日以后出生),全日制普通高等院校本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1985年7月20日以后出生)。

  (四)下列人員不得報名

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的全日制研究生或本科生;

  3.盟內(nèi)在編人員;

  4.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘中有違紀記錄人員;

  5.受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

  7.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

  四、報名

  (一)發(fā)布公告

  在興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xamks.com) 、科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn)上發(fā)布公告。

  (二)報名

  1、報名地點:科右前旗文體旅游局多功能廳一樓大廳;

  2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行,咨詢電話:0482-8399593;

  3、報名時間:2020年7月20日至7月24日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30);

  4、報名時提供如下資料:

 ?。?)所有報名人員均須提供《科右前旗事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》紙質(zhì)版(所填信息內(nèi)容須打印,并由本人簽字確認)和第二代身份證(有效臨時身份證或護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等資料原件和復(fù)印件各1份,本人近期白底一寸免冠彩照6張;

  (2)本人為科右前旗戶籍的,須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份;本人不是科右前旗戶籍,但父母或其中一方為科右前旗戶籍的,須提供父母戶口簿原件及復(fù)印件1份,同時提供父母與子女關(guān)系證明材料。

 ?。?)本人為興安盟戶籍的,須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份。

  (4)本人及父母不是科右前旗戶籍,但本人雙方父母中一方或配偶在科右前旗機關(guān)事業(yè)單位工作的,須提供父母(岳父母、公婆)或配偶所在單位出具的證明,并經(jīng)旗編制部門復(fù)核。

  (5)本人雙方父母中一方或配偶為科右前旗所屬企業(yè)在崗職工或退休職工,須提供旗社保局出具的證明,其中在崗職工須在我旗參保滿2年。

 ?。?)科右前旗所屬企業(yè)下崗職工子女,須提供旗就業(yè)局出具的證明。

 ?。?)職稱證、資格證等附件2中要求提供的證明材料原件及復(fù)印件1份。

  5、有關(guān)要求:

 ?。?)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)仔細對照報名條件,確認本人是否符合報名條件,是否可以報名參加人才引進,并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、資格審查和評估的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

 ?。?)盟外在職在編人員報名的,須提供所在單位準許報名的書面證明材料,加蓋單位公章,單位主要負責人簽字。

  (3)報名所提供復(fù)印材料須編制目錄并裝訂成冊。

  (4)報名人員必須事先通過手機微信申領(lǐng)“興安盟健康平臺”二維碼,近14天從新冠疫情中高風(fēng)險地區(qū)前來或回來報名人員必須提供7日內(nèi)的核酸檢測報告,所有報名人員現(xiàn)場報名時必須佩戴口罩。報名當日必須事先自行測量體溫,體溫高于37.3℃不得進入報名現(xiàn)場。隱瞞新冠疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史造成嚴重后果的依法追究相應(yīng)責任。

  五、資格審核和評估工作

 ?。ㄒ唬﹫竺耐瑫r進行資格審查,資格審查由科右前旗人力資源和社會保障局負責。資格審查合格人員名單在科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn)公示3天。無異議后進入評估程序。

  (二)根據(jù)報名和資格審查情況確定人才引進的評估方式。對計劃引進的四類人才,分情況進行評估。

  1.對報名人數(shù)等于或少于崗位計劃引進人數(shù)的情況,由用人單位在科右前旗人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進行現(xiàn)場評估,評估結(jié)果以正式文件形式報科右前旗人力資源和社會保障局備案。

  2.對報名人數(shù)多于崗位計劃引進人數(shù)的情況,由科右前旗人力資源和社會保障局組織進行筆試,筆試內(nèi)容以綜合知識測試為主,按筆試成績確定擬引進人選。對擬確定的引進人選筆試成績出現(xiàn)并列的,在批準的編制有空額的前提下一同進入下一個人才引進程序,在沒有編制空額的情況下,由用人單位以現(xiàn)場評估的方式確定擬引進人選。

  3.對教育系統(tǒng)引進的人才采取講課、說課方式進行評估,評估現(xiàn)場打分確定擬引進人選。評估工作由教育主管部門負責組織實施,評估結(jié)果報科右前旗人力資源和社會保障局備案。

 ?。ㄈ┳罱K評估結(jié)果及進入體檢人員名單在科右前旗政府網(wǎng)站公示,公示期為3天。

  六、體檢

  體檢工作在指定醫(yī)院進行,由科右前旗人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕1號)及修訂標準執(zhí)行。擬引進人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其引進資格,所空崗位按評估成績高低順序遞補。

  七、考察

  (一)考察由科右前旗人力資源和社會保障局會同用人單位負責。主要考察個人品德、征信以及遵守法律法規(guī)等方面的情況。

 ?。ǘ┻M入考察的擬引進人員須提供本人學(xué)籍檔案。興安盟外擬引進人員提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的未受刑事處罰的證明材料,興安盟內(nèi)擬引進人員統(tǒng)一由科右前旗人力資源和社會保障局向本地公安機關(guān)查詢;擬引進人員提供中國人民銀行個人征信報告。

 ?。ㄈ┛疾觳缓细竦娜∠M資格,按評估成績高低順序遞補,體檢合格后再進行考察。

 ?。ㄋ模┛疾旌细袢藛T確定為擬引進人選,在科右前旗政府網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。

  八、辦理進崗手續(xù)

 ?。ㄒ唬┕酒跐M后,對沒有問題或者反映有問題但不影響引進的,由相關(guān)部門辦理聘用、進編手續(xù)。

  (二)按照有關(guān)規(guī)定,引進人才實行試用期制度,試用期1年。試用期考核不合格的,取消其引進資格。

 ?。ㄈ┧袛M引進人才應(yīng)按聘用通知要求的時間報到上崗,否則取消其引進資格。

  (四)引進人才須在科右前旗服務(wù)滿5年。服務(wù)期間可在本旗內(nèi)調(diào)動工作崗位,但不能調(diào)出旗外。

  九、其他事項

 ?。ㄒ唬﹫竺藛T在人才引進期間要保持所留聯(lián)系電話暢通,并關(guān)注科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn),因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響引進工作的,責任自負。

  (二)本次人才引進其他各項通知、公告通過科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布,供報名人員隨時查詢。

  (三)報名人員自行下載《科右前旗事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》。

 ?。ㄋ模┤瞬乓M報名人員要服從有關(guān)疫情防控工作要求。

 ?。ㄎ澹┍敬稳瞬乓M考試環(huán)節(jié)不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)、不指定任何培訓(xùn)資料。

 ?。┍竟嬗煽朴仪捌烊肆Y源和社會保障局負責解釋,未盡事宜或其他特殊情況由科右前旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

  附:1.科右前旗事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才崗位計劃表.xls

      2.科右前旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才崗位計劃表.xls

      3.科右前旗事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表.xls

  

  科右前旗人力資源和社會保障局

  2020年7月14日


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