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根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）等規(guī)定，結合沈陽大學等4所市屬高校實際，擬面向社會公開招聘197名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件人員均可報名應聘。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見附件《沈陽大學公開招聘工作人員計劃信息表》等。

曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名應聘。

應聘人員年齡一般為18至35周歲（即1982年3月29日至2000年3月28日期間出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘人員的資格條件或相關資歷的計算日期截止到2018年3月28日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證，認證的專業(yè)須與招聘規(guī)定的專業(yè)相同或相近。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。招聘崗位對招聘方式有特殊要求的，按照特殊要求組織實施。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘崗位信息通過沈陽市人力資源和社會保障網（www.syhrss.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名網址是沈陽市人力資源和社會保障網。每名考生只能報考一個崗位。網上報名按以下程序進行：

1.報名時間：2018年3月28日9時至2018年3月31日12時。應聘人員登錄沈陽市人力資源和社會保障網填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。

2.查詢審查結果。由各用人單位對應聘人員提交的相關信息進行初審。報名信息輸入后，24小時之內初審完畢，初審時間順延至2018年4月1日12時。初審通過的，不可再報考其他崗位；未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

3.繳費確認。通過初審的應聘人員，須重新登錄沈陽市人力資源和社會保障網，通過網銀繳納考務費，考務費為50元人民幣。應聘人員未在規(guī)定時間內繳費，視為自動放棄報名。應聘人員在網上繳費后，再次登錄沈陽市人力資源和社會保障網查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時撥打網上報名及考務咨詢電話查詢（查詢時請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息）?？紕召M繳納成功后，即為報名程序結束。繳費時間順延至2018年4月2日12時。

4.網上打印準考證。繳費成功的應聘人員，于2018年4月12日9時至2018年4月15日9時登錄沈陽市人力資源和社會保障網自行打印準考證、報名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以備資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。

報名實行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。招聘崗位有效報名人數與招聘計劃達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應聘人員，可以在規(guī)定時間內報考其他崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

（三）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時間為2018年4月15日9:00—10:30。

考試科目為職業(yè)能力傾向測驗。包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。

筆試全部為客觀性試題，應聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

應聘人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

2.資格審查

筆試成績公布后，由各用人單位按照公告及招聘崗位具體資格條件的要求，對進入面試范圍人員進行現場資格復查?，F場資格審查時間及相關事宜通過沈陽市人力資源和社會保障網公布。未按規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

3.面試

面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障網公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由沈陽市級人事綜合管理部門向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

筆試、面試成績按4：6權重比例并保留兩位小數計算。應聘人員的總成績通過沈陽市人力資源和社會保障網公布。

（四）體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障網公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向沈陽市級人事綜合管理部門提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。

（五）考察

用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（六）公示與聘用

擬聘用人員信息通過沈陽市人力資源和社會保障網公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義的人員辦理備案手續(xù)；對公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝弧嫵煞缸锏?，移交司法機關處理。

六、其他

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.招聘期間，應聘人員如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為放棄聘用資格。

七、招聘崗位具體資格條件由用人單位負責解釋。本科生專業(yè)參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》。研究生專業(yè)一級學科名稱參照國務院學位委員會、教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》執(zhí)行，二級學科名稱由招聘單位根據實際需要確定。

八、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

1.招聘政策咨詢電話：024-22539026

2.報名及考務咨詢電話：024-22532563

3.紀檢監(jiān)督電話：024-22539023

4.資格審查咨詢電話：

沈陽大學：024-62268602

沈陽醫(yī)學院：024-62215705

沈陽廣播電視大學：024-23218293

沈陽職業(yè)技術學院：024-88252532

附件：1. 沈陽大學公開招聘工作人員計劃信息表

2. 沈陽醫(yī)學院公開招聘工作人員計劃信息表

3. 沈陽廣播電視大學公開招聘工作人員計劃信息表

4. 沈陽職業(yè)技術學院（中德學院）公開招聘工作人

員計劃信息表

沈陽市人力資源和社會保障局

2018年3月24日