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2018年杭錦旗政府購買招聘116名中小學教師的公告 

時間:2018/3/14 17:33:51    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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根據(jù)工作需要,經(jīng)旗人民政府研究決定,實施2018年政府購買教育公共服務項目?,F(xiàn)就通過公開考試為承接主體儲備專業(yè)技術人才事宜公告如下:

  一、儲備人才數(shù)量及專業(yè)崗位

  中小學、幼兒教師116名(其中:中學教師39名,小學教師47名,幼兒教師30名),其中蒙古族教師儲備比例按照《杭錦旗委旗人民政府政府關于印發(fā)<進一步加強和改進新形勢下民族工作的實施意見>的通知》(杭黨發(fā)〔2015〕15號)文件精神,不低于15%比例儲備。具體崗位及名額見《杭錦旗政府購買教育公共服務項目計劃表》(詳見附件1)。

  二、資格條件

  (一)基本條件:

  1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的品行和為人民服務精神;

  2.身體健康,具有正常履行服務崗位職責的身體條件;

  3.具有符合職位要求的工作能力;

  4.取得相應或以上的教師資格證(2018年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生暫不需教師資格證,需在到崗1年內取得教師資格證,否則予以終止服務合同)和普通話合格證。

  (二)資格要求:

  1.普通應往屆畢業(yè)生年齡在18周歲以上30周歲以下(2000年1月1日以前、1988年1月1日以后出生);研究生年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);大學生退役士兵年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);在我旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員年齡在32周歲以下(1986年1月1日以后出生);2002年前(含2002年)杭錦旗戶籍考入中等師范和小教大專班畢業(yè)后未曾安置的畢業(yè)生,年齡不限;我旗在職臨聘教師年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

  2.杭錦旗戶籍遷入時間截止2017年12月31日;在我旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員及2002年前(含2002年)杭錦旗戶籍考入中等師范、小教大專班畢業(yè)后未曾安置的畢業(yè)生和我旗在職臨聘教師戶籍不限;

  3.報考中學教師崗位:國家“985、211工程”全日制普通高等非師范類院校大學本科及以上學歷專業(yè)對口的應往屆畢業(yè)生和全日制普通高等師范類院校大學本科及以上學歷專業(yè)對口的應往屆畢業(yè)生;

  4.報考小學教師崗位:國家“985、211工程”全日制普通高等非師范類院校大學本科及以上學歷專業(yè)對口的應往屆畢業(yè)生和全日制普通高等師范類院校大學本科及以上學歷專業(yè)對口的應往屆畢業(yè)生;杭錦旗戶籍的全日制普通高等師范類院校大學??萍耙陨蠈W歷專業(yè)對口的應往屆畢業(yè)生;

  5.報考幼兒教師崗位:杭錦旗戶籍的全日制普通中專及以上學歷且專業(yè)為學前教育(幼師)的應往屆畢業(yè)生;杭錦旗戶籍的全日制普通高等院校專科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生;2002年前(含2002年)杭錦旗戶籍考入全日制普通中等師范學校和小教大專班畢業(yè)后未曾安置的畢業(yè)生,專業(yè)不限;在我旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員和大學生退役士兵人員,要求專業(yè)對口;

  6.報考體育、藝術崗位的人員需持有相應專業(yè)方向的相關證件;

  7.具有全日制碩士研究生及以上學歷的師范類院校畢業(yè)生和國家6所部屬師范類院校本科畢業(yè)生通過資格審查合格后,可直接進入面試,不受名額限制;

  8.2018年全日制院校的應屆畢業(yè)生,持學校證明方可參加報名,正式上崗前需提供學籍檔案及畢業(yè)證,否則,予以取消服務資格。

  三、有下列情況之一者不得報考

 ?。ㄒ唬┰苓^刑事處罰的;

  (二)涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;

  (三)直系親屬有參加邪教活動的;

 ?。ㄋ模┕_考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為并在禁考期限內的;

 ?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

  四、組織實施

  (一)發(fā)布公告。在杭錦旗人民政府網(wǎng)站和相關媒體發(fā)布公告。

  (二)報名。

  時間:2018年3月12日-2018年3月20日(節(jié)假日、雙休日不休息)

  地點:杭錦旗教育局

  聯(lián)系電話:0477-6622159

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  1.采取現(xiàn)場報名方式。所有報名人員須攜帶本人近期藍底免冠二寸彩照4張、身份證、戶口簿、戶籍證明、教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。┑认嚓P證件原件及復印件,并填寫《杭錦旗公開考試儲備教育一線人才報名表》(自行下載打印)。以上報名所提供的資格審查材料本人須確保真實、準確,如有虛假行為,取消報考資格。報名人員中屬各類公職人員的,同時須提供單位介紹信并調閱個人人事檔案;

  2.同一崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3方可開考,如達不到開考比例,由專項工作領導小組研究可調整崗位計劃數(shù)。

  五、準考證領取時間另行通知

  六、資格初審

  由旗人社局、教育局組成報名資格審核小組,對報考人員的資格進行初審,在現(xiàn)場報名時提出審查意見。

  七、考試

  考試采取筆試和面試的方式進行,考試總成績按照筆試成績占60%,面試成績占40%的比例加權計算。

  (一)筆試。

  1.試卷滿分為100分。中小學教師筆試內容為學科專業(yè)知識和教育理論,學科專業(yè)知識占80%,教育理論占20%。幼兒園教師以《幼兒園規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《多元智能理論》、教育學、心理學、衛(wèi)生學及必要的文化基礎知識為基本內容;

  2.筆試采取閉卷的形式進行,分蒙、漢文試卷,漢授專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答;蒙授專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理;

  3.筆試時間、地點:見準考證;

  4.符合條件的蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權后加2.5分;

  5.考生憑準考證、二代身份證參加考試。考試結束后,按照筆試總成績由高到低1:2的比例確定面試人員,并通過“杭錦旗人民政府”網(wǎng)站向社會公布,末位成績并列者一并進入面試。

 ?。ǘ┟嬖?。

  1.面試成績滿分為100分。中小學教師面試采取現(xiàn)場備課和試講的方式進行。面試順序抽簽決定,備課內容從教材中隨機抽選,備課時間為60分鐘,試講時間控制在15分鐘以內,評委按照評分標準現(xiàn)場打分,滿分為100分;(音體美教師面試采取現(xiàn)場備課、試講和專業(yè)技能測試,講課占60分,技能測試占40分);

  2.幼兒教師面試分為組織教育活動和技能測試兩部分。面試順序抽簽決定,備課內容從教材中隨機抽選,備課時間為60分鐘,組織教育活動時間控制在15分鐘內,采取模擬課堂形式,滿分為50分;技能測試分為繪畫、彈唱或舞蹈兩部分,面試時間控制在15分鐘以內,滿分為50分;

  3.面試時間、地點在公布筆試成績時一并公布;

  4.因各種原因,參加面試人員比例達不到1:2的,不予開考,由專項工作領導小組研究可調整崗位計劃數(shù),同時對無故不參加面試,蓄意擾亂考試工作的,屬公職人員的移交當?shù)丶o檢(監(jiān)察委員會)處理,其他人員今后不得參與我旗各類公開考試。

  八、公布成績

 ?。ㄒ唬┛偝煽兊挠嬎?。總成績=筆試成績×60%+政策加分+面試成績×40%;考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

 ?。ǘ┛荚嚳偝煽冊诤煎\旗人民政府網(wǎng)站上進行公布,末位成績并列者一并公布。

  九、體檢與政審

 ?。ㄒ唬┱?。根據(jù)本次筆試與面試總成績,由專項工作領導小組按崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定政審人員,同一崗位進入政審范圍的人員遇最后一名考試總成績并列的一并列入。政審工作由旗人社、教育等部門具體實施,根據(jù)有關要求,全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質,同時對資格條件進行復查,并形成書面政審材料。報考人員應在5日內提交政審工作所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄,對政審不合格的或自動放棄的考生取消其資格,并按照成績由高到低依次遞補。

 ?。ǘw檢。根據(jù)《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》相關規(guī)定,對政審合格人員進行體檢,如有體檢不合格的,則從報考同一崗位人員中由高分到低分依次遞補。

  十、公示

  對擬儲備人員通過“杭錦旗人民政府”官方網(wǎng)站向社會公布,公示時間為5個工作日,監(jiān)督電話:旗紀檢監(jiān)察委員會:0477-6622047;;旗人力資源和社會保障局:0477-6622286。

  十一、管理及待遇

   儲備后,由購買主體與承接主體簽訂購買合同,并明確以下事宜:

 ?。ㄒ唬﹥淙藛T應在規(guī)定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其儲備資格,所空缺崗位按照成績由高到低依次遞補,遞補只進行一次。

  (二)儲備人員到服務單位正式上崗前,統(tǒng)一安排3個月左右時間崗前培訓和實踐鍛煉,期間按每人每月1500元標準發(fā)放基本生活費。

  (三)正式上崗后,實行6個月試用期,待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由旗人力資源和社會保障局會同旗教育局、旗人力資源服務中心進行考核,考核合格者,由承接主體旗人力資源服務中心與相關人員簽訂為期五年的服務合同,合同期內待遇參照教育系統(tǒng)在職在崗人員待遇標準執(zhí)行(繳納五險一金和職業(yè)年金),不準脫產(chǎn)考研、不準離開服務崗位,否則終止合同,并追究違約責任;考核不合格的,終止服務。五年服務合同期滿后,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽服務合同,考核不合格的,終止服務。

  十二、其他規(guī)定

 ?。ㄒ唬罂既藛T的資格審查貫穿于公開考試工作全過程,在考試任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)服務人員與儲備條件不符或弄虛作假的,一律取消服務資格。

 ?。ǘ┕_考試期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在杭錦之窗網(wǎng)站進行公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

 ?。ㄈ┍竟嬗蓪m椆ぷ黝I導小組負責解釋。

  附件:1.《2018年杭錦旗政府購買教育公共服務項目計劃表》

      2.《杭錦旗公開考試儲備教育一線人才報名表》

杭錦旗政府購買教育公共服務項目

  專項工作領導小組辦公室

                            2018年3月12日

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