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元寶山區(qū)人民法院招聘30名審判輔助人員實(shí)施方案 

時(shí)間:2016/11/15 17:09:04    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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根據(jù)工作需要,經(jīng)元寶山區(qū)政府批準(zhǔn),2016年元寶山區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員,具體方案制定如下:

一、招聘單位:元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二、用人單位:元寶山區(qū)人民法院

三、招聘計(jì)劃:元寶山區(qū)人民法院招聘審判輔助人員30人.詳情見《元寶山區(qū)人民法院招聘審判輔助人員崗位條件表》

四、招聘原則:招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取技能(體能)測試、筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

五、招聘條件:

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

和品行,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2、截止2016年11月1日前,具有赤峰市戶籍。

3、協(xié)警崗位要求普通全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷;審批輔助崗位要求普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、協(xié)警崗位需要進(jìn)行體能測試,測試正手引體向上需連續(xù)做六個(gè)以上,1000米跑需在4分鐘15秒內(nèi)完成為成績合格;審批輔助崗位需要進(jìn)行速錄測試,要求電腦文字錄入速度在每分鐘50字以上,準(zhǔn)確率在95%以上。

5、年齡在18周歲以上28周歲以下(1988年10月31日至1998年10與31日出生)。

6、身體健康、五官端正,無口吃,無色盲,無聽力障礙,矯正視力達(dá)到0.8以上。男性身高非協(xié)警在170cm以上,協(xié)警崗位身高在175cm 以上,女性身高在160cm 以上。

(三)有下列情形之一,不得報(bào)考:

1. 2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生;

2.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

5、法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的其他情形。

六、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、速錄(體能)測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。

七、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告在《赤峰市人事考試信息網(wǎng) 》(網(wǎng)址為:http://www.cfpta.com.cn ) 和《元寶山新聞網(wǎng)》(網(wǎng)址為:http://www.ybsxww.com)上發(fā)布,以后與本次招聘有關(guān)的事宜均在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員務(wù)于2016年11月18日至2016年11月21日(上午8;30-12:00時(shí),下午2:30-5:00時(shí))到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名需攜帶資料:應(yīng)聘人員必須攜帶本人從《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》或《元寶山新聞網(wǎng)》下載的《元寶山區(qū)人民法院招聘審判輔助人員報(bào)名表》、第二代身份證(或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;戶口本首頁及本人當(dāng)前頁原件及復(fù)印件(少數(shù)民族的還要有父母的當(dāng)前頁)等相關(guān)證件;在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

八.計(jì)算機(jī)速錄技能與體能測試

報(bào)考法院審判輔助崗位的考生于2016年12月1日(上午8:30-12:00時(shí),下午2:30-5:00時(shí))到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室領(lǐng)取計(jì)算機(jī)速錄技能測試準(zhǔn)考證,測試成績不合格考生筆試成績無效。

報(bào)考法院協(xié)警崗位的考生于2016年12月1日(上午8: 30-12:00時(shí),下午2:30-5:00時(shí))到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室領(lǐng)取體能測試準(zhǔn)考證,測試成績不合格考生筆試成績無效。

九、筆試

1、本次招聘筆試辦法在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)另行通知。

2、報(bào)考法院審判輔助人員的考生,通過國家司法考試c證以上人員,免筆試。具備本科法學(xué)類專業(yè)、??品纱箢悓I(yè)的考生,在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。

十、面試、資格復(fù)審

1、面試、資格復(fù)審工作由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與元寶山區(qū)人民法院共同組織實(shí)施。按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:2比例的,所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。筆試免試人員按同崗位考生最高筆試成績直接進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(或照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件和復(fù)印件等相關(guān)證件,在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表),報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分100分。

4、面試、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十一、考試總成績的計(jì)算

報(bào)考法院審判輔助人員按參加筆試和面試的成績,筆試成績占70%、面試成績占30%合成考生的考試總成績。

考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,再另行加試確定。

考生筆試、面試成績和總成績在《元寶山新聞網(wǎng)》上公布。

十二、體檢、考核

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選(同等條件下通過國家司法考試c證以上人員優(yōu)先錄用)。體檢考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)在《元寶山新聞網(wǎng)》另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格??忌w檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

3、考核工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。對因考核不合格出現(xiàn)的空額,從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

十三、公示、聘用

1、根據(jù)考生的成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選,并在《元寶山新聞網(wǎng)》進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

2、公示期滿,對沒有問題的,辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員,實(shí)行勞務(wù)派遣用工制度,與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。試用期間不合格,取消聘用,試用期滿后工資待遇2000元/月。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

十四、培訓(xùn)

被聘用工作人員由派遣單位和用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在《元寶

山新聞網(wǎng)》上發(fā)布,請予關(guān)注。

本方案由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)政策事宜咨詢電話:5850189

附件:1、《元寶山區(qū)招聘法院審判輔助人員崗位條件表

    2、《元寶山區(qū)招聘法院審判輔助人員考試報(bào)名表》 

條件表:20161115153132_0149.xlsx

報(bào)名表:20161115153536_3386.doc

              

一六年十一月十五日    


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