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為切實(shí)做好消防工作，解決現(xiàn)有消防站點(diǎn)少、人員不足問(wèn)題，全面提升我旗火災(zāi)防控能力，經(jīng)旗政府研究，決定在我旗扣河子鎮(zhèn)、白音花鎮(zhèn)、六家子鎮(zhèn)和額勒順鎮(zhèn)分別建設(shè)一個(gè)政府專(zhuān)職消防站，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式向社會(huì)公開(kāi)招聘一批政府專(zhuān)職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、原則和方法
　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招聘的要求，采取體能測(cè)試、體檢和政審的方法進(jìn)行。
　　二、崗位及名額
　　本次公開(kāi)招聘24名政府專(zhuān)職消防員，其中消防車(chē)駕駛員崗位4人（有B證以上駕駛證）、戰(zhàn)斗員崗位20人。
　　三、招聘范圍
　　具有庫(kù)倫旗戶(hù)籍的適齡退伍士兵（2016年6月30日前落戶(hù)）。
　　四、報(bào)名條件
　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，志愿獻(xiàn)身公安消防事業(yè)的男性公民。
　　2、具有正常履職的身體條件。體形端正、身體健康，反應(yīng)敏捷，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色肓、無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病、無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，身高不低于1.6米，矯正視力不低于4.8。
　　3、年齡要求：年齡在21周歲到29周歲之間（1987年1月1日至1995年1月1日期間內(nèi)出生）。
　　4、學(xué)歷要求：具有高中及以上學(xué)歷。
　　5、有下列情形之一的，不準(zhǔn)報(bào)考：
　　一是受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留處罰的；
　　二是有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　三是曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
　　四是有道德敗壞等不良行為的；
　　五是由于其他原因不適合本崗位工作。
　　五、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
　　報(bào)名方式：按崗位本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日—23日
　　報(bào)名地點(diǎn)：庫(kù)倫旗公安局政治處
　　六、報(bào)名要求
　　應(yīng)聘人員須本人填寫(xiě)《2016年庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員報(bào)名表》兩份，攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證明、復(fù)員退伍證原件及復(fù)印件一份，同時(shí)提供由旗人武部或民政局出具的退伍證明原件、一寸近期紅底免冠照片兩張。報(bào)考賀駛員崗位的需攜帶駕駛原件及復(fù)印件一份。
　　七、體能測(cè)試、體檢和政審
　　體能測(cè)試內(nèi)容包括：100米跑、3000米跑、府臥撐、仰臥起坐。
　　體檢：根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)分別按報(bào)考崗位從高分到低分確定體檢人員，最后一名成績(jī)并列時(shí)一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，無(wú)正當(dāng)理由不參加體檢、體檢不合格或者弄虛作假者取消聘用資格，空缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢直至達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)為止。
　　政審：體檢結(jié)束后，將組織人員按照有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考核政審?？己苏彶缓细竦娜∠赣觅Y格，空缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，錄滿(mǎn)計(jì)劃人數(shù)為止。
　　八、公示和聘用
　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)試成績(jī)和體檢、政審情況，確定擬聘用人員名單，對(duì)確定的擬聘用人員名單在庫(kù)倫旗政府網(wǎng)、庫(kù)倫宣傳網(wǎng)及庫(kù)倫電視臺(tái)進(jìn)行公示，公示期限為7天，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
　　九、人事管理和工資待遇
　　本次招聘實(shí)行合同制，不占用編制。聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)考核不勝任本職工作的，取消聘用資格。被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/人/月，由旗財(cái)政予以撥付，用人單位按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，特此公告。