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一、招聘名額及工作地點(diǎn)

生產(chǎn)輔助人員共49人，其中女性12人，男性37人，工作地點(diǎn)暫設(shè)在赤峰城區(qū)內(nèi)。

二、招聘崗位職責(zé)

生產(chǎn)輔助人員主要輔助企業(yè)開展內(nèi)部重大活動(dòng)安全生產(chǎn)、巡邏保衛(wèi)工作，執(zhí)行企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況布置的其他生產(chǎn)輔助性工作任務(wù)。

三、招聘條件

（一）基本要求：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，思想政治素質(zhì)高、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（二）年齡：18周歲以上且35周歲以下，即1988年1月1日至2005年12月30日期間出生（包括本數(shù)）；

（三）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，復(fù)轉(zhuǎn)軍人、體校或警校畢業(yè)生優(yōu)先；

（四）工作經(jīng)歷：曾在服兵役期間任過班長(zhǎng)，具備武術(shù)、散打、柔道、跆拳道等技能者優(yōu)先，近三年在市級(jí)及以上體育類比賽中獲得前10名者優(yōu)先錄用；

（五）健康狀況：身體健康狀況良好，體型端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志；

（六）身高，視力，體重：

男性：凈身高不低于1.75米，單側(cè)裸眼視力在4.8以上，體重在80公斤以下（每增5厘米體重標(biāo)準(zhǔn)增5公斤）；

女性：凈身高不低于1.60米，單側(cè)裸眼視力在4.8以上，體重在65公斤以下（每增5厘米體重標(biāo)準(zhǔn)增5公斤）。

（七）居住地：具有赤峰市戶籍或長(zhǎng)期在赤峰市區(qū)內(nèi)居??；

（八）有下列情形之一的，取消報(bào)名或錄取資格：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)、工作表現(xiàn)不良被開除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的；

9、從事輔助工作合同末到期擅自離職的；

10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

12、其它不宜錄取的情形。

四、招聘程序

（一）、報(bào)名及初審

1、集中報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2023年12月25日至27日?qǐng)?bào)名，地點(diǎn)：赤峰利群人力資源有限責(zé)任公司（赤峰市紅山區(qū)昭烏達(dá)路福泰商務(wù)中心，辦公電話：8349859）。

2、報(bào)名方法：線上掃碼報(bào)名（二維碼在本公告末尾，同時(shí)提交3日內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）。

3、初審：符合報(bào)名條件者，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)初審環(huán)節(jié)，初審時(shí)本人自己攜帶3份《應(yīng)聘人員登記表》（二維碼在本公告末尾），提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證件和相關(guān)證明材料的原件及2份復(fù)印件。

初審合格者交報(bào)名考務(wù)費(fèi)300元，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二）筆試

1、筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘?？荚噧?nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)試、常用法律法規(guī)知識(shí)、職業(yè)道德與時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)辦公基礎(chǔ)知識(shí)、保密常識(shí)等，其中行政職業(yè)能力測(cè)試部分約占70分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試成績(jī)?cè)瓌t上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生的查分申請(qǐng)。

（三）資格復(fù)審

1、筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，如參加筆試人數(shù)超過招聘名額數(shù)的2倍及以上，以招聘名額數(shù)1：2比例按分?jǐn)?shù)由高到低來確定資格復(fù)審人員，未超此比例則直接進(jìn)入復(fù)審。

2、應(yīng)聘人員攜帶本人身份證（臨時(shí)身份證）、學(xué)歷證書、退伍軍人須持退伍證（原件及復(fù)印件各一份）、個(gè)人簡(jiǎn)歷在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。具體時(shí)間另行通知。

3、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為其自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的．按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）體能測(cè)試

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參考《錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等要求進(jìn)行。

對(duì)體能測(cè)試不合格的報(bào)考者、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的報(bào)考者，取消面試資格。并按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體能測(cè)試費(fèi)由報(bào)考者自行承擔(dān)，參加體能測(cè)試前需簽訂《自愿參加體能測(cè)試承諾書》。

（五）面試

通過體能測(cè)試的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，考生用漢語(yǔ)回答，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（筆試總成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）

（七）體檢

 如總成績(jī)合格人數(shù)超過招聘名額數(shù)，根據(jù)招聘名額數(shù)按總成績(jī)由高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢費(fèi)由報(bào)考者自行承擔(dān)。如有體檢不合格者，則從總成績(jī)排名順序依次確定遞補(bǔ)。

五、試用期及錄用要求

（一）內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)赤峰工貿(mào)有限公司與體檢合格并提供無(wú)犯罪記錄證明的招聘人員簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）。

（二）簽訂勞動(dòng)合同后的人員需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)期30天，培訓(xùn)不合格者不予錄用。   

（三）簽訂勞動(dòng)合同后3個(gè)月內(nèi)如錄用人員出現(xiàn)缺額，可按考試成績(jī)從未聘用人員中遞補(bǔ)。

六、薪資及福利待遇

薪資標(biāo)準(zhǔn)：2000元/月·人，年度績(jī)效考核為稱職等級(jí)以上者次年享受工資調(diào)增待遇，調(diào)增上限為3000元/月·人；

繳納社會(huì)保險(xiǎn)：個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)部分個(gè)人承擔(dān)，由用人單位代扣代繳；

輔助工具：用人單位提供工作所需的服裝、工具。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：

0476-8349859，公司固話

13848886122，徐經(jīng)理

13848885272，馬經(jīng)理

13848886082，安經(jīng)理

13848881035，戴主管                               

八、報(bào)名及下載請(qǐng)掃碼