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根據(jù)《科左后旗公開(kāi)遴選甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)專(zhuān)任教師工作方案》精神，為配齊配足并加強(qiáng)我旗高級(jí)中學(xué)專(zhuān)任教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定遴選一批教師到甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、工作原則

（一）黨管干部、黨管人才的原則；

（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（四）人崗相適、人事相宜的原則。

二、崗位設(shè)定

本次計(jì)劃公開(kāi)遴選34個(gè)崗位。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《科左后旗公開(kāi)遴選甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)專(zhuān)任教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1）。

（一）遴選范圍

科左后旗教體系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、2020年入職特崗教師。按照《關(guān)于重新核定全旗中小學(xué)教職工編制的通知》（[2023]47號(hào)）精神，“覆蓋編制數(shù)”超2個(gè)以上的單位報(bào)名人數(shù)最多不能超 “覆蓋編制數(shù)”，其他單位最多報(bào)名2人，具體報(bào)名人員由所在單位審核確定。

（二）遴選條件

1.基本條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

（3）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（4）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

2.資格條件

（1）年齡條件：年齡要求40周歲及以下（1982年8月7日以后出生），自治區(qū)級(jí)（或以上）優(yōu)秀教師、自治區(qū)學(xué)科帶頭人（學(xué)科與報(bào)名崗位一致）年齡可放寬至45周歲（1977年8月7日以后出生）。

（2）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件：要求具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上文化程度，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。

（3）職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件：具有與遴選崗位相應(yīng)的高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)。

（4）普通話等級(jí)條件：遴選語(yǔ)文崗位要求普通話二級(jí)甲等或以上，其他崗位普通話二級(jí)乙等或以上。

（5）近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；近三年參加工作的要求參加工作以來(lái)年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次，對(duì)試用期內(nèi)的年度考核不做要求；2022年入職的在編教師年度考核不做要求。

（6）按有關(guān)要求規(guī)定的其他條件。

3.下列人員不得參加遴選

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

（5）曾受到過(guò)師德師風(fēng)相關(guān)處分的。

（6）按有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。

（7）遴選單位教職工（甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)教職工）。

（8）法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。

三、遴選程序

本次公開(kāi)遴選按發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、公示、崗位試用以及辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。時(shí)間：2023年8月7日—8月10日

（上午：8:30—12:00    下午：2：30—5:30 ）

方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地點(diǎn)：科左后旗教體局人事股207室

本次公開(kāi)遴選開(kāi)考比例不低于2:1。報(bào)名截止后，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的取消或核減崗位計(jì)劃，已報(bào)名成功但崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

報(bào)名具體步驟如下：

（1）報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)到旗教育體育局人事股報(bào)名，并按要求填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)名材料。報(bào)名中如需咨詢(xún)的，請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢(xún)電話（咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《崗位表》）。

（2）報(bào)名人員須用有效居民身份證報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)符合條件的崗位。

（3）報(bào)名人員需要提供以下材料：

《科左后旗公開(kāi)遴選甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)專(zhuān)任教師報(bào)名登記表》（一式兩份）；

身份證及戶(hù)口簿原件、復(fù)印件；

畢業(yè)證、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印有效期內(nèi)的）、教師資格證、普通話水平等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件；

近期2寸白底免冠彩色照片3張；

近三年年度考核復(fù)印件或年度考核備案花名冊(cè)復(fù)印件（要求提供單位蓋公章履行復(fù)印手續(xù)）；

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開(kāi)遴選公告，填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并簽署承諾書(shū)。報(bào)名人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于弄虛作假、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。

2.資格初審。資格初審工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由公開(kāi)遴選資格審查組負(fù)責(zé)。符合條件的，審查通過(guò)，不符合條件或填報(bào)資料不全的，退回并說(shuō)明理由。被退回人員在報(bào)名截止期限前可改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿全程，對(duì)報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致不符合報(bào)名條件的，終止遴選程序。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審需查閱以下材料：

本人《報(bào)名表》原件；

各有關(guān)證件復(fù)印件；

最新《干部任免審批表》或《事業(yè)單位工作人員職務(wù)任免審核表》；

報(bào)名崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件；

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

（三）面試

1.面試采取試講+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分（試講80分，結(jié)構(gòu)化面試20分），成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講時(shí)間為10-15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為3分鐘，要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

2.面試人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證（社?？ɑ蜃o(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.按照面試總成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察人選，面試總成績(jī)并列的，按試講成績(jī)高低排序。

（四）考察

考察工作在科左后旗公開(kāi)遴選甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在單位，采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案（核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、入職有關(guān)材料、干部任免審批表等）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。

考察結(jié)束后，符合條件的進(jìn)行公示，不符合條件的，取消資格，按照面試總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次。

（五）公示、崗位試用以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬遴聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響遴聘問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的人員將取消資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否遴聘；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴聘的，進(jìn)入崗位試用期。

2.崗位試用及辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬遴聘人員崗位試用期為6個(gè)月。崗位試用期滿(mǎn)且考察合格的，按照干部管理權(quán)限，辦理相關(guān)手續(xù)，考察不合格的回原單位工作。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)遴選過(guò)程中工作人員和報(bào)名人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿于公開(kāi)遴選的全過(guò)程，在遴選過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響遴選的情形，一律取消遴選資格。

（三）報(bào)名后不得隨意放棄遴選資格，對(duì)隨意放棄資格的，按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案，并將有關(guān)情況反饋給所在單位及組織、人社部門(mén)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)遴選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借遴選考試命題組、命題專(zhuān)家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次遴選無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）因報(bào)名人員未閱讀或因報(bào)名人員在遴選工作各環(huán)節(jié)中通訊不暢而引起的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次公開(kāi)遴選公告中其他未盡事宜以及遴選過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由科左后旗公開(kāi)遴選甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在“科左后旗教體局”微信公眾號(hào)公布。

（四）本《公告》由公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜由公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1科左后旗公開(kāi)遴選甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)專(zhuān)任教師崗位表.xls

附件2科左后旗公開(kāi)遴選甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)專(zhuān)任教師報(bào)名登記表.xlsx

科左后旗公開(kāi)遴選甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月4日