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為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司重點(diǎn)工作安排，結(jié)合實(shí)際需要，內(nèi)蒙古魯建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委托扎魯特旗人才人力資源服務(wù)投資有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、內(nèi)蒙古魯建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古魯建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2018年1月，注冊(cè)資本金為5000萬(wàn)元，隸屬于扎魯特旗魯豐國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展投資經(jīng)營(yíng)有限公司。本公司因業(yè)務(wù)需要擬面向社會(huì)公開招聘：房地產(chǎn)銷售工作人員1名；會(huì)計(jì)工作人員1名，具體要求如下：

二、招聘條件及崗位

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

房地產(chǎn)銷售工作人員1名：

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.年齡在25周歲以上，40周歲以下的女性；

3.具有符合職位要求的工作能力；

4.蒙漢兼通，高中及以上學(xué)歷；

5.具有3年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)；

6.具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的的服務(wù)意識(shí)，熱愛銷售崗位，熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

7.要求扎魯特旗戶籍。

會(huì)計(jì)工作人員1名：

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.年齡在25周歲以上，48周歲以下；

3.中級(jí)會(huì)計(jì)或以上職稱，具有符合職位要求的工作能力；

4.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)。

5.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，精于成本控制及預(yù)算管理。

6.擁有3年及以上企業(yè)、事業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.服從命令，聽從指揮，作風(fēng)紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決，自律性強(qiáng)。

8.熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件和設(shè)備。

9，不限戶籍。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿人員；

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他不適合從事招聘崗位條件的情形；

報(bào)考崗位要求的所有證書及資格，應(yīng)在聘用前取得，屆時(shí)未能提供的，取消聘用資格。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日。（備注：2023年7月31日下午17：30截止）

2.報(bào)名方式。

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)和線下報(bào)名同時(shí)進(jìn)行的方式進(jìn)行。

（1）線上報(bào)考人員須將報(bào)名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：522569663@qq.com，郵件發(fā)件人以“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”命名。

（2）線下報(bào)名人員需攜帶相關(guān)材料復(fù)印件和相關(guān)證書證明材料原件在辦公時(shí)間（上午08：30-12:00，下午14：30-17：30）到扎魯特旗人力資源和社會(huì)保障大樓402室報(bào)名。

3.報(bào)名要求。

（1）應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，超期無(wú)效。

（2）報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀本科及以上經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。

（3）報(bào)名人員要對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試和聘用資格。

4.報(bào)名材料：

（1）本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時(shí)身份證）、學(xué)歷學(xué)位證書（含第一學(xué)歷、最高學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書、證明工作經(jīng)驗(yàn)和年限的相關(guān)材料及證明業(yè)績(jī)的成果、論文等材料掃描件（線下報(bào)名需提供相關(guān)材料復(fù)印件）。

（2）工作經(jīng)歷：需填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。

（3）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高中至今的最高學(xué)歷。（所讀高中、院系、專業(yè)、學(xué)位。）

（二）資格初審

資格初審照招聘崗位條件和職位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職條件等材料進(jìn)行資格初審，滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。資格初審結(jié)果將以電話形式向報(bào)考人員反饋，請(qǐng)考生保持通訊暢通，如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘考試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

1.面試

（1）通過(guò)資格審核人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)際工作能力，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、自我認(rèn)識(shí)（需要自我介紹工作經(jīng)歷）等方面內(nèi)容，要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問題。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占公開招聘考試總成績(jī)的100%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試成績(jī)低于60分為不合格，不進(jìn)入體檢程序。

2.總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)依面試成績(jī)得分由高到低排名。

（四）政審

按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分確定考察對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行政治素質(zhì)審查。出具征信報(bào)告及派出所出具的《無(wú)犯罪證明》；人事檔案審核由考務(wù)組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行人事（黨員）檔案審核。以上審核合格后，確定擬聘用人選，進(jìn)入體檢程序。如有審核不通過(guò)或弄虛作假者，采取后進(jìn)制，由下一名人員遞補(bǔ)。

（五）體檢

政審合格人員進(jìn)入體檢程序。體檢由應(yīng)聘人員自行前往扎魯特旗人民醫(yī)院及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并提供體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實(shí)的，取消聘用資格，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示結(jié)束后，按有關(guān)程序向扎魯特旗國(guó)資委審核備案。獲得批復(fù)后，辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同。約定試用期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行所在企業(yè)有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

（八）薪酬待遇

薪酬待遇按照國(guó)有企業(yè)薪資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）工作地點(diǎn)

（十）    內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市扎魯特旗魯北鎮(zhèn)黃山街東段北側(cè)

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘不繳納報(bào)名考試費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)書目。

（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（四）招聘工作要堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、招聘方案、工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)、有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(五)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為。有任何電話及短信形式收取相關(guān)費(fèi)用行為，均為詐騙行為。

（六）咨詢電話：18047599111/0475-7227717咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30

附件1：報(bào)名登記表（請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載）

扎魯特旗人才人力資源服務(wù)投資有限責(zé)任公司                                                                       2023年7月24日   

公開招聘報(bào)名表