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【招聘30人,30號(hào)報(bào)名截止】庫(kù)倫旗關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告 

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  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)、通遼市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)通遼市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(通人社辦發(fā)【2020】97號(hào))《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)<就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>和<就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法>的通知》(通人社辦發(fā)【2020】86號(hào))《關(guān)于印發(fā)<2021年通遼市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(通人社辦發(fā)【2021】46號(hào))文件精神,經(jīng)旗委、旗政府研究同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名公益性崗位工作人員,具體招聘情況如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”實(shí)施原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘人數(shù)共計(jì)30名。

庫(kù)倫旗2023年第一批公益性崗位人員招聘計(jì)劃表


序號(hào)

用人單位

崗位名稱

擬招聘人數(shù)

備注

1

庫(kù)倫旗疾控中心

辦公輔助

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

2

庫(kù)倫旗總醫(yī)院

醫(yī)療輔助

1

醫(yī)學(xué)類(lèi)大專及以上學(xué)歷

3

庫(kù)倫鎮(zhèn)綜合保障和技術(shù)推廣中心

辦公輔助

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

4

庫(kù)倫旗婦女聯(lián)合會(huì)

辦公輔助

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

5

庫(kù)倫旗先進(jìn)蘇木綜合保障和技術(shù)推廣中心

辦公輔助

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

6

庫(kù)倫旗法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心

辦公輔助

2

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

7

庫(kù)倫旗殘疾人服務(wù)中心

辦公輔助

4

殘疾人就業(yè)困難人員

8

庫(kù)倫旗統(tǒng)計(jì)調(diào)查中心

辦公輔助

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

9

庫(kù)倫旗職工服務(wù)中心

辦公輔助

2

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

10

庫(kù)倫旗中醫(yī)院

醫(yī)療輔助

1

醫(yī)學(xué)類(lèi)大專及以上學(xué)歷

11

庫(kù)倫旗融媒體中心

媒體制作

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉影視軟件操作

12

庫(kù)倫旗政務(wù)服務(wù)中心

辦公輔助

2

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

13

水泉鄉(xiāng)綜合保障和技術(shù)推廣中心

辦公輔助

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

14

庫(kù)倫旗旅游事務(wù)服務(wù)中心

辦公輔助

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

15

庫(kù)倫旗慈善總會(huì)

辦公輔助

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作

16

庫(kù)倫旗退役軍人事務(wù)服務(wù)中心

辦公輔助

8

退役士兵就業(yè)困難人員

17

庫(kù)倫旗環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心

辦公輔助

1

大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作


三、招聘待遇
1.簽訂勞動(dòng)合同,聘用期限為三年,勞動(dòng)合同一年一簽,不納入事業(yè)單位編制管理。
2.工資待遇為崗位補(bǔ)貼1850元/月,按規(guī)定為公益性崗位人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),由用人單位先行繳納(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),后從就業(yè)補(bǔ)助資金中補(bǔ)貼給用人單位。用人單位依法依規(guī)為公益性崗位人員參加工傷保險(xiǎn),資金從用人單位經(jīng)費(fèi)列支。
四、招聘對(duì)象及條件
1.公益性崗位的安置對(duì)象是被旗就業(yè)部門(mén)認(rèn)定為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類(lèi)人員。
(1)大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。
(2)殘疾人員。指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人。
(3)零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記,且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
(4)失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類(lèi)人員范圍。
(5)長(zhǎng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員;
(6)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。
2.就業(yè)困難認(rèn)定程序
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的6類(lèi)人員,截止到報(bào)名前需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。可向常住地的社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)[未設(shè)立社區(qū)的向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)]提交申請(qǐng),填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定審批表》,并提供本人身份證件(或社會(huì)保障卡或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)(非本地戶籍人員需提供居住證明),同時(shí),按照范圍和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),不同類(lèi)別人員還需分別提供以下要件:
(1)殘疾人員提供殘疾人聯(lián)合會(huì)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》;
(2)失地農(nóng)牧民需提供土地征用相關(guān)證明材料;
(3)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證等證明材料。
(4)長(zhǎng)期失業(yè)人員提供民政部門(mén)核發(fā)的最低生活保障證明。
3.下列人員不得報(bào)名:
(1)全日制普通高等教育在讀專、本科生、研究生;
(2)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職人員;
(4)名下注冊(cè)過(guò)或正在注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員、在其他人名下?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照中擔(dān)任職務(wù)。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
4.公益性崗位人員在崗期間不得自主創(chuàng)業(yè)及靈活就業(yè),各用人單位承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任,如監(jiān)管不到位,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.報(bào)名人員要對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有隱瞞事實(shí),弄虛作假,產(chǎn)生不良后果的追究當(dāng)事人的相應(yīng)責(zé)任。

五、招聘程序

本次招聘工作由庫(kù)倫旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、用人單位面試、公示、錄用等程序進(jìn)行。一切事宜均在“庫(kù)倫旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(一)報(bào)名
須本人到報(bào)名地點(diǎn)按崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日—6月30日(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):庫(kù)倫旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心五樓西側(cè)公益性崗位報(bào)名處
咨詢電話:0475-4777593
3.報(bào)名提供材料:
(1)報(bào)考人員下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件)。
(2)有效二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;近期2寸白底免冠彩色照片2張。
(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件1份。
(4)無(wú)犯罪記錄證明原件。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要審查政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法、主要社會(huì)關(guān)系及就業(yè)困難等情況。
(三)用人單位面試
面試工作由用人單位組織實(shí)施。各用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解報(bào)名人員的工作能力、思想政治、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、自律意識(shí)等情況,面試不合格者不予聘用。將面試結(jié)果上報(bào)旗就業(yè)服務(wù)中心。
(四)公示與聘用
1.根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人員,并在“庫(kù)倫旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽,年度考核不合格者解除勞動(dòng)合同。用人單位需將聘用人員情況上報(bào)旗就業(yè)服務(wù)中心備案。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除由用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并及時(shí)上報(bào)旗就業(yè)服務(wù)中心備案。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的,應(yīng)當(dāng)提出回避。
2.按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,對(duì)因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問(wèn)題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其相應(yīng)資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

七、其他

本方案未盡事宜由庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:
附件 庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表


     

                  庫(kù)倫旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心

                         2023年6月25日

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