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今年以來,通遼市深入貫徹落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求,在做好疫情防控的前提下,切實(shí)增強(qiáng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的責(zé)任感、使命感和緊迫感,把推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓細(xì),做到“三個(gè)用好用足”,推動(dòng)全市事業(yè)單位公開招聘工作取得突破性進(jìn)展。
一、用好用足編制。按照“應(yīng)招盡招、早招快招”的原則,除保留必要的機(jī)動(dòng)編制外,將可用編制全部用于事業(yè)單位公開招聘。截至8月底,全市共下達(dá)事業(yè)單位公開招聘編制計(jì)劃5281個(gè),發(fā)布崗位計(jì)劃4725個(gè),完成年度計(jì)劃的89.47%,招聘數(shù)量創(chuàng)造歷史記錄,其余未全部發(fā)布崗位的兩個(gè)旗縣,將于9月份發(fā)布公告,10月底前完成招聘工作。此外,上半年,市直和部分旗縣還完成了受疫情影響延期的2021年下半年公開招聘,共涉及1836個(gè)崗位。
二、用好用足崗位。為給考生提供更多選擇機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)招聘效果最大化,通遼市人社部門統(tǒng)籌市直及各旗縣市區(qū)考試時(shí)間,積極推動(dòng)“錯(cuò)峰考試”,避免考試時(shí)間重復(fù),自今年4月份以來,全市已依次啟動(dòng)各級(jí)各類公開招聘考試43場(chǎng)次,參加考試人數(shù)累計(jì)達(dá)到12余萬人次,招聘場(chǎng)次和應(yīng)聘人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。部分旗縣市區(qū)綜合類崗位單場(chǎng)次考試報(bào)名人數(shù)達(dá)到萬人以上,許多區(qū)內(nèi)其他盟市及吉林、遼寧、北京等周邊省市考生也“慕名而來”,直接拉動(dòng)了當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸、住宿餐飲、文化旅游等產(chǎn)業(yè)消費(fèi),形成了“考試經(jīng)濟(jì)”。同時(shí),部分行業(yè)和地區(qū)結(jié)合實(shí)際,采取“打包招聘、考后選崗”、“一次筆試成績(jī)N次有效”、“編制一次批復(fù)循環(huán)利用”等靈活方式進(jìn)行招聘,著力破解基層留人難的問題,取得良好效果,全市公開招聘崗位流失率較2021年下降5個(gè)百分點(diǎn)左右。
三、用好用足政策。一是按照“干什么、考什么”的原則,科學(xué)設(shè)置考試內(nèi)容,充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)。在市直綜合類崗位公開招聘中,增設(shè)主觀試題科目,重點(diǎn)對(duì)考生綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試;教育系統(tǒng)根據(jù)不同學(xué)科,設(shè)置14套筆試試題,面試采取多種方式組合,設(shè)置面試、試講試題68套、實(shí)際操作試題31套;衛(wèi)生系統(tǒng)按照行業(yè)需要,筆試、面試均測(cè)試醫(yī)學(xué)類相關(guān)知識(shí);烏蘭牧騎招聘演職人員,采取基本功展示、才藝表演等專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。二是對(duì)于公開招聘無法及時(shí)補(bǔ)充的專業(yè)人才,市直衛(wèi)生系統(tǒng)赴內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)面向醫(yī)療專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生開展校園招聘,分專業(yè)開展醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)面試,對(duì)入圍人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向性協(xié)議,部分旗縣市區(qū)也率隊(duì)赴對(duì)口專業(yè)類高校開展校園招聘工作,及時(shí)補(bǔ)充了急需緊缺專業(yè)人才50余名;同時(shí),市直公立醫(yī)院和科爾沁區(qū)開辟人才招聘引進(jìn)“綠色通道”,采取面試(專業(yè)技能測(cè)試)、直接考察等方式,補(bǔ)充高層次、急需緊缺人才300余名。三是全面落實(shí)專項(xiàng)招聘政策,在嚴(yán)格落實(shí)基層項(xiàng)目人員專項(xiàng)招聘的基礎(chǔ)上,針對(duì)各地技工院校招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的實(shí)際困難,在崗位設(shè)置上,允許技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生應(yīng)聘學(xué)歷要求為??频膷徫?;對(duì)部分旗縣市區(qū)招聘消防員、應(yīng)急隊(duì)員等特殊行業(yè)人才,允許適當(dāng)提高年齡標(biāo)準(zhǔn),面向退役士兵進(jìn)行招聘;宣傳引導(dǎo)各用人單位推動(dòng)殘疾人崗位專項(xiàng)招聘,面試單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí),部分地區(qū)結(jié)合實(shí)際,開展了面向優(yōu)秀社區(qū)工作者、優(yōu)秀嘎查村干部群體的專項(xiàng)招聘。
下一步,通遼市將圍繞就業(yè)優(yōu)先、人才強(qiáng)市和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,在高校畢業(yè)生招聘、高層次急需緊缺人才引進(jìn)、鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)招聘三個(gè)方面重點(diǎn)發(fā)力,圓滿完成全年招聘計(jì)劃。