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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)通遼市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加大公益性崗位安置力度的通知》精神，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)＜內(nèi)蒙古自治區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法＞、 (內(nèi)人社辦發(fā)〔2015〕345號(hào))，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際及用人單位崗位需求，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘公益性崗位工作人員。具體事宜公告如下：

一、招募對(duì)象

本次公益性崗位招募對(duì)象為開(kāi)發(fā)區(qū)或科爾沁區(qū)戶籍，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，畢業(yè)三年以上（2016年12月31日以前畢業(yè)）仍未就業(yè)的蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生和貧困家庭的高校畢業(yè)生，以及持有《殘疾證》并有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)殘疾人高校畢業(yè)生。 

二、服務(wù)去向、期限及招募崗位數(shù)

具體服務(wù)去向?yàn)殚_(kāi)發(fā)區(qū)各鎮(zhèn)街和各有關(guān)部門，服務(wù)期限為3年;招募公益性崗位數(shù)100個(gè)。

三、招募條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線方針政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，志愿獻(xiàn)身基層事業(yè)。

3、年齡要求：年齡在35周歲以下(1984年12月1日及以后出生)。

4、學(xué)歷條件：高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

5、大學(xué)期間蒙古語(yǔ)授課的高校畢業(yè)生：以畢業(yè)證或報(bào)到證上標(biāo)有“蒙語(yǔ)授課”為準(zhǔn)，蒙漢兼通。

6、有下列情形之一的，不準(zhǔn)報(bào)考：

(1)目前在崗的各類服務(wù)基層項(xiàng)目生;

(2)受過(guò)刑事處罰等有違法記錄的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)曾被辭退、開(kāi)除公職的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、工作步驟

(一)發(fā)布公告及報(bào)名

1、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）通過(guò)新聞媒體和通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.tongliao.gov.cn/）等形式，發(fā)布招募公告。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3、報(bào)名時(shí)間：2019年12月14日-12月24日，8：30—11：30，14：30—17：00（周六周日不休）。

4、報(bào)名地點(diǎn)：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）（通遼開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈A312室），咨詢電話：0475—8628952。

5、報(bào)名程序：考生需下載打印并填寫《2019年開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位報(bào)名登記表》一式三份，同時(shí)攜帶本人近期藍(lán)底免冠一寸彩色照片4張，攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)等證件原件和復(fù)印件一份及無(wú)犯罪記錄證明。

6、低保家庭的高校畢業(yè)生同時(shí)要攜帶《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》；低收入家庭的高校畢業(yè)生：需由戶籍地嘎查村、社區(qū)居委會(huì)出具低收入家庭證明，由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處審核蓋章，由當(dāng)?shù)孛裾指鶕?jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定核實(shí)確認(rèn)；殘疾人畢業(yè)生同時(shí)提供《殘疾證》。

7、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。實(shí)際報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)方可開(kāi)考，如果達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整招聘方案。

(二)面試

1、滿分成績(jī)?yōu)?00分， 主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力和人際交往能力等。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：準(zhǔn)考證領(lǐng)取及面試相關(guān)事宜通過(guò)網(wǎng)站公布，參加面試時(shí)必須攜帶本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證參加，否則取消面試資格。

3、按照面試成績(jī)從高到低1：1比例確定進(jìn)入考察范圍人選，額滿為止。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位，總成績(jī)并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）考察

進(jìn)入考察范圍人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組進(jìn)行考察，考察內(nèi)容參照招聘事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

（四）體檢

由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）組織入選人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其資格，體檢費(fèi)用自理。

(五) 公示與錄用

1、根據(jù)面試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，到通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）填寫《通遼市公益性崗位志愿服務(wù)登記表》。登記表一式三份，一份存入本人檔案，其余兩份由市人社局、開(kāi)發(fā)區(qū)民政局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）各存一份。因個(gè)人原因放棄服務(wù)資格的，須經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）批準(zhǔn)同意后并報(bào)市人社局備案。

五、工資待遇

錄用的公益性崗位人員由開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事工作部和民政局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）統(tǒng)一分配工作崗位，由用人單位與公益性崗位人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，工作期間其崗位生活補(bǔ)貼為每人每月2200元，其中每人每月1660元從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，另外540元由開(kāi)發(fā)區(qū)本級(jí)匹配。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分從本人崗位補(bǔ)貼中代扣。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘公益性崗位人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本方案要求以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

附件1：

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表

填表日期：       年     月     日                            編號(hào)No.

附件：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表