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一、引進名額 本次引進人才16人。 二、引進范圍 霍林郭勒市事業(yè)單位人才儲備庫人員。 三、引進條件 1、年齡35周歲及以下(1983年9月15日以后出生,含9月15日),普通高校全日制研究生學歷可放寬至40周歲及以下(1978年9月15日以后出生,含9月15日); 2、專業(yè)不限。 四、引進程序 (一)組織報名 1、報名要求。報名人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證原件、教育部學歷證書電子注冊備案表、本人一寸正面同底免冠彩照4張等相關資料到指定地點進行報名。 2、報名時間:2019年9月11日至9月16日(工作日每天上午8:30-12:00 、下午14:30-17:30)。 3、報名地點:河東新區(qū)綜合館A館22號窗口。 4、咨詢電話:0475-7928801。 (二)資格審查。由市人力資源公共服務中心負責初審,人才引進工作領導小組指派專門人員進行復審,經(jīng)復審合格的,予以發(fā)放準考證。 (三)考試。考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。 1、筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試。 2、面試。面試滿分100分,采取結構化面試。根據(jù)筆試成績,按照崗位引進人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。筆試成績末位出現(xiàn)并列的,全部進入面試環(huán)節(jié)。 3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 (四)體檢。按總成績由高到低依次等額確定參加體檢人員,總成績末位出現(xiàn)并列的,全部進入體檢環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按總成績依次等額遞補。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。 (五)公示。對體檢合格的擬引進人選進行公示,公示期5個工作日。 (六)聘用。對經(jīng)公示無異議的擬引進人選,與聘用單位簽訂聘用合同,由組織、人社、編辦、財政等部門辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理。 五、其他事項 具體考試時間及其他事項另行通知。 |