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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》要求，為幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力，結(jié)合我旗實(shí)際，現(xiàn)擬招募一批青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、見(jiàn)習(xí)對(duì)象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年。
二、見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)期限：經(jīng)人社部門(mén)授牌的旗內(nèi)企事業(yè)單位和社會(huì)組織，見(jiàn)習(xí)期限為3—12個(gè)月。
三、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為自治區(qū)一類(lèi)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至60%。
四、見(jiàn)習(xí)管理：
1、見(jiàn)習(xí)單位承擔(dān)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的日常管理責(zé)任，與見(jiàn)習(xí)人員簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)。見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度和組織紀(jì)律，非經(jīng)見(jiàn)習(xí)單位同意，不得擅自脫離崗位。
2、見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，由見(jiàn)習(xí)單位出具見(jiàn)習(xí)人員期滿(mǎn)考核鑒定表，作為見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷的證明。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后參加自治區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目招募的，同等條件下優(yōu)先招錄。
五、報(bào)名：符合條件人員可持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料(復(fù)印件)到奈曼旗人力資源市場(chǎng)填報(bào)《青年見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表》進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年7月23日至2019年8月30日。
奈曼旗人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月23日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)