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高中學(xué)歷、不限戶籍丨呼和浩特招輔警200名 

時(shí)間:2018/6/28 18:07:14    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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為規(guī)范呼和浩特市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作,充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用,經(jīng)呼和浩特市賽罕區(qū)分局同意,決定面向社會(huì)公開招聘呼和浩特市賽罕區(qū)公安局警務(wù)輔助人員200名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛公安工作,品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;

3.年滿18周歲以上,45周歲以下人員,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

4.具有高中或中專以上學(xué)歷;

5.身心健康,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力,符合本通告規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,無違法違紀(jì)行為、無不良記錄和嗜好;

(二)有下列情形之一的,不予招聘

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

4.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的。

二、招聘崗位

警務(wù)輔助隊(duì)員:200名

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:本通知下發(fā)之日起至8月1日(正常上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):呼和浩特市環(huán)城職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)樓1樓人力行政部(地址:興安北路與110國(guó)道往北500米左右)。聯(lián)系電話:0471-3679985

3.報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:

(1)本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(2)由戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明;

(3)近期正面免冠白底一寸彩照1張;

(4)填寫《應(yīng)聘登記表》一份(現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(5)具備加分項(xiàng)目的有關(guān)證明材料。

(二)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審,經(jīng)初審?fù)ㄟ^的,由報(bào)考者本人填寫《應(yīng)聘登記表》,資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn),參加復(fù)審的人員需要提交政審材料一份。

(三)考試

考試分面試、筆試和體能測(cè)試兩部分

1.面試(滿分100分,占30%)

面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);

2.筆試(滿分100分,占50%)

筆試委托保安支隊(duì)出題、閱卷。筆試形式為閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。 經(jīng)過面試和培訓(xùn)的人員需參加統(tǒng)一考試。

3.體能測(cè)試(滿分100分,占20%)

體能測(cè)試為俯臥撐和200米,總分100分,俯臥撐成績(jī)占50分、200米跑成績(jī)占50分。體能測(cè)試按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分。

4.加分項(xiàng)目

全日制大專、本科學(xué)歷分別加2分、3分;中共黨員(含預(yù)備黨員)加3分;退伍軍人加2分(以最高分值計(jì)算,不重復(fù))。

5.考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%+加分。

6.政審,按照招聘數(shù)1:1的比例確定政審人員。政審由用人單位對(duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人信用等情況進(jìn)行考察,因體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺,按總成績(jī)從高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.聘用及待遇

(一)根據(jù)政審、考試成績(jī)和體檢的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

(二)招聘人員實(shí)行聘用制,與內(nèi)蒙古昊安保安服務(wù)有限責(zé)任公司訂立合同,正式予以聘用。聘用期間如有違法違紀(jì)行為的,予以解聘。

(三)聘用期間月工資待遇為2500元/月,食宿自理,聘用期限暫定1年,聘用合同期滿,因崗位需要、本人愿意、考核合格的,予以續(xù)聘。

應(yīng)聘人員登記表.xls

登記表xls.xls


內(nèi)蒙古昊安保安服務(wù)有限責(zé)任公司

二零一八年六月


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