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附件： 為進一步加強人才隊伍建設，切實解決我區(qū)專業(yè)人才不足的問題，按照《扎賚諾爾區(qū)引進緊缺人才“綠色通道”實施細則》的要求，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現將我區(qū)事業(yè)單位“綠色通道”引進緊缺人才工作公告如下： 一、引進人才計劃 通過“綠色通道”面向社會引進緊缺專業(yè)人才32名（詳情見職位需求表）。 二、引進人才條件 （一）基本條件 1、遵守憲法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具有正常履行職責的身體條件； 4、35周歲以下（年齡計算截止報名之日），部分急需緊缺專業(yè)崗位年齡適當放寬； 5、具有碩士研究生及以上學歷，全日制重點大學(“211”、“985”院校)本科畢業(yè)生，雙學位本科畢業(yè)生。部分急需緊缺專業(yè)崗位放寬至普通高等院校全日制本科學歷； 6、滿洲里市戶籍優(yōu)先。 （二）下列人員不得應聘 1、公務員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀記錄人員； 2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員； 3、有關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、引進人才程序 （一）發(fā)布公告 在扎賚諾爾區(qū)人民政府網、扎賚諾爾區(qū)黨建網、扎賚諾爾區(qū)12333平臺、扎賚諾爾區(qū)電視臺發(fā)布公告。 （二）報名及資格審查 1、報名時間：2017年9月18日--2017年9月 24日 上午9:00—12:00；下午14:30—17:30（周六、周日不休息）。 2、報名方式：報名采取現場報名方式進行。 3、報名地點：扎賚諾爾區(qū)人力資源和社會保障局人才科(扎賚諾爾新區(qū)政府222室)。 4、報名要求：報名時需填寫《扎賚諾爾區(qū)“綠色通道”人才引進報名表》(《報名登記表》可在網上下載)。提交身份證、畢業(yè)證、學位證和專業(yè)技術職業(yè)資格證原件及復印件，近期2寸免冠照片、本人工作學習主要成果證明材料等。 報名人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。凡提供虛假申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任。 5、資格審查：資格審查由扎賚諾爾區(qū)人才工作領導小組辦公室負責，凡審查不符合報名資格條件的取消報名資格。 （三）考試考核 由區(qū)人才工作領導小組辦公室會同用人單位及相關部門對應聘人員進行考核面試，具體時間、地點及考核程序等由區(qū)人才工作領導小組辦公室負責組織實施，按照面試成績由高到低的順序，1:1比例確定初審人員。 (四)考察 考察工作由區(qū)人才工作領導小組辦公室牽頭，組成考察組對初審人員進行綜合考察。在重點考察初審人員的道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現等情況的同時，進行資格復審。 (五）體檢 資格復審合格者由區(qū)人才工作領導小組辦公室負責組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負責。因體檢、考察不合格或本人主動放棄出現的空額，向后順延遞補。 （六）確定人選 根據面試、考察、體檢結果，由區(qū)人才工作領導小組研究確定擬引進人選。 （七）公示 對擬引進合格人員集中在扎賚諾爾區(qū)人民政府網、扎賚諾爾區(qū)黨建網、扎賚諾爾區(qū)電視臺向社會公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。 （八）辦理聘用手續(xù) 1、經公示無異議者確定為擬引進人選，辦理聘用手續(xù)。 2.引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿不合格者，取消聘用。 3.引進人才聘用后，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。服務期不少于5年，服務期內不得調動。 四、其他事項 本公告由區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行公告。 咨詢電話：0470-6523233
6552401 監(jiān)督電話：0470-6552395 扎賚諾爾區(qū)人才工作領導小組辦公室 2017年9月8日 |
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