為切實(shí)加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全旗教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)教研員到扎魯特旗教育研修中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選調(diào)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持公開選調(diào)，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用的原則。
二、選調(diào)崗位計(jì)劃及名額
中學(xué)物理，中學(xué)化學(xué)，中學(xué)語文，每個(gè)崗位計(jì)劃選調(diào)1人，共3人。
三、報(bào)名條件
（一）選調(diào)對(duì)象：符合選調(diào)條件的扎魯特旗教體系統(tǒng)在編在崗教師（“定向評(píng)價(jià)，定向使用”〈基層高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員〉除外）。
（二）選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)過硬，熱愛教育事業(yè)，職業(yè)道德良好，具有較強(qiáng)的教學(xué)研究、命題研究、語言表達(dá)、文字撰寫及信息技術(shù)運(yùn)用與課堂教學(xué)融合能力。自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.年齡45周歲及以下(1979年 6 月 16 日以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致，中級(jí)以上職稱，工作滿5年及以上。報(bào)名時(shí)需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。
3.身心健康，能夠參加外出學(xué)習(xí)、開會(huì)、送教下鄉(xiāng)等各項(xiàng)工作。
4.教師資格要求具有初級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
5.普通話等級(jí)要求需具備二級(jí)乙等及以上，其中語文崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書
（三）選調(diào)人員具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：
1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響調(diào)配的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
5.未按照注冊(cè)列編規(guī)定和程序納入機(jī)構(gòu)編制管理的；
6.年度考核曾被確定為不合格、基本合格的；
7.截止報(bào)名開始之日尚在事業(yè)單位聘用人員試用期、最低服務(wù)期及任職試用期未滿的；
8.報(bào)考后按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定其他影響調(diào)配情形的。
四、選調(diào)程序和辦法
此次選調(diào)按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。通過“扎魯特教育體育”微信公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日至6月20日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：扎魯特旗教育體育局403室。
3.報(bào)名方式：個(gè)人自薦，攜帶材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提交的材料：報(bào)名表（附件1，1式2份）、承諾書（附件2）、本人居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話水平等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及各類獲獎(jiǎng)證書（附文件）等能佐證具備選調(diào)條件的原件及復(fù)印件。
5.每人只能申報(bào)1個(gè)崗位，要對(duì)所提供的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、資料不全及未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的，取消報(bào)名資格，對(duì)弄虛作假者追究責(zé)任。
（三）資格審查由旗教體局組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（四）面試
1.面試采取試講、說課、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分為100分，其中試講50分，說課40分，現(xiàn)場(chǎng)答辯10分。
2.面試滿分100分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)分辦法為本組所有評(píng)委所賦分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委所賦分的平均值即為面試者實(shí)得分，面試成績當(dāng)場(chǎng)向面試者公布。
3.按面試總成績從高分到低分依次確定考察人選，如出現(xiàn)面試成績相同的，按答辯成績從高分到低分依次錄取。如答辯成績?nèi)韵嗤?，再按試講成績從高分到低分錄取。
（五）考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。出現(xiàn)考察不合格時(shí)依據(jù)面試成績遞補(bǔ)。
（六）公示和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，選調(diào)人員職稱聘任按原聘任崗位待遇執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。選調(diào)過程中有關(guān)通知、公示等均在“扎魯特教育體育”微信公眾號(hào)上發(fā)布。咨詢電話：0475-7229553。
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