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內(nèi)蒙古恒瑞投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱：恒瑞公司）于2016年6月27日注冊成立，是經(jīng)通遼市人民政府批準(zhǔn)，由通遼市財(cái)政局出資組建的國有獨(dú)資企業(yè)。公司的經(jīng)營范圍為：城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、文化旅游、商貿(mào)流通、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、科技、文化、教育、衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)及投資，房地產(chǎn)投資和投資管理、咨詢服務(wù)等。
一、招聘原則
（一）公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用，人崗相適；
（二）服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整；
（三）全過程監(jiān)督。
二、招聘范圍
通遼市范圍內(nèi)符合招聘條件的優(yōu)秀人才。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員除了符合招聘范圍及崗位資格外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，良好的思想品德，堅(jiān)定的理想信念，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神；
（二）具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識；
（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
（四）具備較強(qiáng)的政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（五）符合以下條件之一可報(bào)考：
1.具有雙專業(yè)或雙學(xué)位的全日制本科學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)均在招聘崗位所需專業(yè)內(nèi)）；
2.“985”院校全日制本科學(xué)歷；
3.全日制研究生學(xué)歷；
4.取得注冊會計(jì)師證書（可報(bào)考會計(jì)專業(yè)）；
（六）年齡32周歲及以下【1985年（含）以后出生；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊類執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人才可適當(dāng)放寬至40周歲】。
（七）年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至簡章發(fā)布之日,工作經(jīng)歷滿6個(gè)月及以上可按整年計(jì)算。
（八）具有通遼市戶籍(2017年3月1日前遷入)。
（九）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、受黨紀(jì)、行政處分，尚未解除的；
2、受司法機(jī)關(guān)追究刑事及民事責(zé)任的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)下載內(nèi)蒙古恒瑞投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘報(bào)名表，到通遼市行政中心4號樓209室現(xiàn)場報(bào)名(每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
應(yīng)聘人員要以紙質(zhì)版方式提交個(gè)人應(yīng)聘材料進(jìn)行審核（審核地址：通遼市行政中心4號樓209室）所有材料均要求原件與復(fù)印件一并提供，不提交材料或材料不全者審核不予以通過。
應(yīng)聘材料包括：
1、《內(nèi)蒙古恒瑞投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘報(bào)名表》；
2、學(xué)歷/學(xué)位證書原件及復(fù)印件，崗位表中要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
3、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件及戶籍證明；
4、各類專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、其它獲獎證書和具有較高價(jià)值的證明材料，2017年3月1日之前取得；
5、考核報(bào)考的崗位要求具備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須詳細(xì)填寫工作起止時(shí)間及經(jīng)歷，并在資格復(fù)審時(shí)提交所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料；
6、其他獲獎證書或說明資料的掃描電子文件。
提供材料恕不退還，敬請諒解。
報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日至3月10日17時(shí)止。
繳費(fèi)時(shí)間：2017年3月6日至3月10日17時(shí)止。
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后另行通知。
（二）資格審查及繳費(fèi)
1.恒瑞公司依據(jù)招聘范圍及崗位資格進(jìn)行審查，合格者進(jìn)入下一考錄程序。
2.每一崗位資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)筆試開考比例原則上不低于10：1，達(dá)不到筆試開考比例的崗位直接進(jìn)入面試。
3.繳費(fèi)。審查合格人員現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)，筆試報(bào)考費(fèi)70元（內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳【2002】887號文件），完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未成功完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)概不退還。
（三）筆試、面試
筆試采用漢語試卷，不指定復(fù)習(xí)材料。重點(diǎn)測試公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分(公共基礎(chǔ)知識約占20%、專業(yè)知識約占80%)，權(quán)重占公開招聘考試總成績的40%。
達(dá)到筆試開考比例的崗位按照筆試成績從高到低的順序與崗位計(jì)劃數(shù)3：1進(jìn)入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分，權(quán)重占公開招聘考試總成績的60%。面試成績低于60分為不及格，不再進(jìn)入體檢考察程序。面試由恒瑞公司組織實(shí)施。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注通遼市人事考試信息網(wǎng)。
（四）體檢考察
根據(jù)總成績確定體檢與考察人員，體檢與考察工作由恒瑞公司負(fù)責(zé)。
（五）公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示，為期7天。
（六）聘用
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘人員名單，恒瑞公司與擬聘用人員根據(jù)國家《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，試用期一年，期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
（七）其他
本次公開招聘簡章中未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他情況，由恒瑞公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0475-8836644。
附件1：招聘崗位計(jì)劃表（請考生點(diǎn)擊下載）
附件2：內(nèi)蒙古恒瑞投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘報(bào)名表（請考生點(diǎn)擊下載）
內(nèi)蒙古恒瑞投資（集團(tuán)）有限公司
2017年3月1日
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